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Hypnose & PNL

Le champ d'action du coach consultant professionnel

En tant que Coach Consultant Professionnel, j’interviens aussi bien sur des missions en entreprise que sur des coachings individuels, que ce soit en développement personnel ou professionnel.

Ma posture de coach, basée sur l’écoute active, l’empathie, la bienveillance, le respect, mais également ma compréhension des enjeux, ma capacité à faire réfléchir vous permettra d’atteindre votre objectif.

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Thomas Léger

Coach Consultant Professionnel

Ma définition du coaching

Si je devais résumer le coaching, je dirais que c’est permettre le développement et l’expression pleine et entière de l’unicité de l’individu.

Et côté coach, au-delà d’un socle solide que sont le code de déontologie et le questionnement, l’outil principal est le coach lui-même avec son intentionnalité. Intentionnalité qui fait qu’il va poser la bonne question, utiliser le bon outil, et lui permettra ainsi de faire mouche.

Ma vision du coaching

Un accompagnement par le coaching, c’est avant tout la rencontre de deux êtres humains. Pour que le travail collaboratif puisse se faire, le “feeling” entre le coaché et son coach doit être présent. C’est pourquoi l’entretien préalable gratuit est primordial.

Mon “pourquoi” en tant que coach est d’inspirer les gens à faire ce qui les passionne, à réaliser leur plein potentiel.

Mon unicité de coach passe par mon humour, ma créativité et mon autodérision. Faire des choses sérieuses avec légèreté. Finalement être sérieux sans jamais se prendre au sérieux.

Quelques exemples de coaching

Le coaching est présent partout et peut vous accompagner sur de nombreuses problématiques. Voici quelques exemples.
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POUR LES PARTICULIERS

Gestion du stress

Confiance en soi

Coaching scolaire

Reconversion professionnelle

POUR LES ENTREPRISES

Coaching d’équipe

Coaching de dirigeant

Coaching de manager

Coaching d’organisation

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Questions et réponses

Vous vous posez des questions à propos du coaching professionnel ? C’est bien normal !

Voici des éléments de réponses aux interrogations les plus fréquentes.
Toutefois, chaque accompagnement est personnel et par conséquent différent dans la durée, la fréquence, le contenu des séances.
Aussi, pour aller plus loin, je vous invite à me contacter afin d’échanger de vive voix.

quelle est la durée d'un accompagnement en coaching ?

Le coaching est accompagnement court dans le temps. Il se déroule généralement sur une période de 3 mois.

combien de séances faut-il prévoir ?

En moyenne un cycle de coaching se déroule en 10 séances.
Il faut compter entre 6 et 12 séances.

quelle est la bonne période pour entamer un coaching ?

Tout simplement quand vous en ressentez le besoin.

quelle est la durée d'une séance de coaching ?

Une séance dure entre 1h et 1h30 en fonction du travail effectué.

où se déroulent les séances ?

Les séances peuvent se faire indifféremment selon votre envie :
– à distance en visioconférence, par téléphone
– en présentiel au cabinet, dans un tiers lieu (bureau, parc, café…)

qu'en est-il de la confidentialité ?

Ma pratique professionnelle repose sur une éthique rigoureuse qui garantit entre autre une totale confidentialité.

comment savoir si le coaching est fait pour moi ?

Un premier entretien gratuit est proposé durant lequel je parlerai de ma pratique, ma vision du coaching, et surtout de votre problématique. C’est à l’issue de cet entretien qu’un contrat de coaching pourra être mis en place.

quels sont les moyens de paiement ?

Vous pouvez régler vos séances par virement bancaire, chèque et espèces. Une facture vous sera remise à chaque fois.
D’autres solutions de paiement sont à l’étude.